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近年来，“合规”已经成为了令人耳熟能详的词汇。不论是拥有深厚合规文化渊源的外资企业，还是具有合规治理要求的国有企业，甚至是经营灵活的民营企业，都在企业合规问题上给予了越来越多的关注和投入。

然而，提到合规，企业者们甚至从事民商事领域的律师也总是习惯性地认为这是一个与民商事法律规范和行政法律规范相关的话题，刑事合规似乎不知道要合规什么，甚至认为在做民商事尽职调查的同时已经排除了刑事风险。从而忽视了刑事法律规范在调整经济活动中的重要作用。这并不难以理解，因为从结果上来看，作为法律体系中的两大重要分支，民商法和行政法确实可以处理和解决企业经营中的大多数问题，大多数企业从设立到注销都不会和刑事法律规范相联系，但有时，不经意间的涉刑问题却会对一家企业的发展甚至生存产生决定性的影响。

因此，我们认为，“刑事合规”是企业合规管理中不可回避的重要问题，也是企业应当在合规体系建设中予以关注的重点。

如何使得刑事合规在企业合规治理中得以运用，应当从我们对他的了解和认知开始。

刑事合规与其他传统合规业务并无很大的区别，或许是“刑事”二字，为刑事合规业务增加了一丝神秘色彩，就像没有从事过刑事辩护业务的律师而言，听到故意杀人、抢劫等案件表现出惊讶或者可以说是惊奇。其实刑事合规只不过是将刑事法律规范穿插在企业日常经营、管理工作中，提高企业的刑事法律意识，避免企业涉刑，或者因为员工涉刑而牵连公司带来刑事法律问题后，避免企业受到处罚，使企业在遭受犯罪行为侵害时利用刑事合规手段预判和化解不法侵害。总而言之，刑事合规的根本目的是保护合法经营的企业以及避免不想犯罪的企业实际掌控者、管理者或经营者免受牢狱之灾，从而避免企业受到更加严重的处罚。

2020年3月，最高检启动企业合规监管试点工作，并确定上海市浦东新区、金山区检察院、广东省深圳市南山区、宝安区检察院、江苏省张家港市检察院以及山东省郯城县检察院为试点单位。目前，试点实施已近一年，试点单位已经尝试了在审查起诉阶段，以检察院为主导，深入企业发现企业存在的刑事法律风险，并督促企业尽快完善刑事合规，企业邀请律师事务所在审查起诉阶段进入企业，为企业制定整套的刑事合规手册，从而向检察院（即公诉机关）提交刑事合规审查报告，使检察院在审查起诉阶段对企业、企业负责人作出相对不起诉的决定，将案件化解在审查起诉阶段，不再进入最后的审判阶段，不仅使企业、企业负责人面临更少的经济处罚，也免除了企业负责人的牢狱之灾。